Expert-comptable pour Pharmaciens d'Officine

Pharmaciens d'officine, vous êtes un acteur de santé de proximité indispensable, mais aussi un véritable chef d'entreprise. La gestion d'une pharmacie implique des compétences multiples : management, gestion des stocks, conseil patient, et bien sûr, une rigueur administrative, comptable et fiscale. THE PARTNERZ vous apporte son expertise pour optimiser la performance de votre officine.
Les défis de gestion spécifiques aux pharmacies d'officine
L'activité de pharmacien d'officine est soumise à des règles comptables et fiscales particulières :
- Régime des Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC) : Contrairement à de nombreuses professions libérales de santé, votre activité relève des BIC.
- Gestion des stocks complexe : Un enjeu majeur pour la rentabilité, avec des milliers de références, des dates de péremption à surveiller, et des conditions d'achat à optimiser.
- Réglementation stricte : Prix des médicaments, obligations de service public (gardes), règles déontologiques.
- Marge commerciale à piloter : Différences de marges entre médicaments remboursables, non remboursables, et parapharmacie.
- Personnel qualifié : Gestion des préparateurs, pharmaciens adjoints, etc.
- Structure juridique : Souvent exercée en Société d'Exercice Libéral (SEL) ou en Société en Nom Collectif (SNC), voire via une Société de Participations Financières de Professions Libérales (SPFPL) pour les groupements.
- Caisse de retraite spécifique : La CAVP (Caisse d'Assurance Vieillesse des Pharmaciens).
- Dispositifs fiscaux spécifiques : Comme la LODEOM (Loi pour le Développement Économique des Outre-mer) pour les pharmacies situées dans les DROM-COM.
Points Clés de notre Accompagnement
- Comptabilité adaptée aux pharmacies d'officine (BIC) : gestion des achats, ventes, stocks.
- Analyse et optimisation de la marge commerciale et de la rentabilité par rayon (médicaments, parapharmacie).
- Conseil sur la structure juridique (EI, SNC, SEL, SPFPL) et l'optimisation fiscale, y compris les dispositifs spécifiques (ex: LODEOM si applicable).
- Gestion des aspects sociaux : paie du personnel, optimisation des charges sociales.
- Accompagnement dans la valorisation et la transmission de votre officine.
- Gestion des cotisations à la CAVP (Caisse d'Assurance Vieillesse des Pharmaciens).